東京都｢カスハラ防止条例｣国｢カスハラ防止措置義務化｣､対策進んでますか?

条例対応から従業員研修、都奨励金の申請準備、国義務化対応まで完結！
都庁パワハラ勧告担当者による社会保険労務士の渾身『カス防』™キット

従業員と会社を悪質クレームから守る東京都の奨励金（40万円）要件に対応カスハラ防止取組で会社の信頼が向上

2025年4月東京都で条例施行、国は2026年中義務化予定。多くの経営者様が具体策に頭を痛めると思われます。

カスハラ放置は、従業員の離職、企業の評判低下、法的リスクに直結します。

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東京都庁での当事者経験を惜しまず投入。情報収集や資料作成にかかる膨大な時間を節約できます。

「会社が守ってくれる」取組が、従業員の心理的安全性を高め、離職率の低下につながります。

カスハラ対策に取り組む企業として、顧客や取引先、求職者からの社会的評価と信頼性が向上します。

手遅れになる前に、当事務所にご相談ください。キットに関する詳しい資料のご請求、導入に関するご相談は無料です。下記のフォームに飛びます。最下部プロフィールです。

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｢経営を耕し援(たす)ける｣が私の使命です。社会保険労務士として労務管理、都庁経験に基づく行政書士両面で皆様の事業を後押しします。些事でもお気軽にご相談ください。