2024.09.28 2024.10.06

お金にならずとも役に立てた話

すぎなみ耕援事務所

とある相談がありました。

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クビになった

よくある「自主退職」「解雇」。聴くと実質即時クビで、あっせんか裁判になるとのことです。解雇予告手当３０日分を主張されていましたが、それ以前の問題があるとの印象を受けました。

社会保険と雇用保険が区別できず

という症状、社会保険たる年金・医療とは異なります。雇用保険の被保険者確認のため、ハローワークに行った方がよい、と助言しました。数日後、被保険者確認されたと伝わってきました。

給付期間に違いあるが

自主退職か解雇かは当事者間の問題だし、特定社労士でもなく争いごとは避けます。どちらにしても２年以上勤めており、離職証明書を得て基本手当（失業保険）を受給されたいと思います。

まだ予断を許さない

始まったばかりで予断を許さず、助言のみなら少額でもよいが、巷間日常茶飯事だと辛いです。

法改正で会社はどう対応するの?が増えています｡理解できる解説や専門家連携を通じ､ちょっと聞きたい時､安心･気軽に相談できるよう努めます｡

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私はロボットではありません
💡よくあるご質問（FAQ）
Qまだ依頼するか決められませんが、相談だけでも大丈夫ですか。Aはい、もちろん「まず話を聞きたい」ご相談でもお気軽にご連絡ください。
Q社労士への相談は初めてで、どこから話してよいか分かりません。Aはい、お話ししやすいよう順にお聴きします。緊張せずお尋ねください。
Qまだ社内に制度が整っていませんが、対応してもらえますか。Aはい、ゼロから一緒に考えるのが得意です。まずは現状をお聞かせください。
Q費用はどのくらいですか。Aご相談内容で異なりますが、スポット･顧問で差なく説明しますのでご安心ください。初回相談(~1時間)無料です。