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すぎなみ耕援事務所 貴社の未来を“耕し”“援け”ます
New 「2025年育介法大改正の準備は今!」始めました(2024.10.18)→育介休モデル規程は既にあり、就業規則等改正準備にすぐ着手できます。
提携 田村優介弁護士(城北法律事務所・第二東京弁護士会)
New 「2025年育介法大改正の準備は今!」始めました(2024.10.18)→育介休モデル規程は既にあり、就業規則等改正準備にすぐ着手できます。
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現在、わが国では人口減少の一途を辿り、右肩上がりの成長を描きにくい、不確実性の高い事業環境にあります。さらに今後、人への投資不足は生産性の低下を伴い、事業の衰退へと進みます。
そうした事業環境において奮闘される貴社の経営に寄り添い、多くの「耕し」「援け」てきた職務経験を生かして「未来ナビ社労士」となれるよう、ともに悩み知恵を出してまいります。
具体的には、人事給与改革やBCP(事業継続計画)を通じ、生産性を高めて貴社に伴走し、事業が発展するよう、「耕援」に努めます。
(2024.10.18)→育介休モデル規程は既にあり、就業規則等改正準備にすぐ着手できます。
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