どうまえのプロフィール 杉並在住20年/2024年開業
すぎなみ耕援事務所
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ワンコイン相談の特別版として実施いたします。→お申込み等はこちらへ 表紙はこちら
2022(令和4)年4月以降、中小事業者にもパワーハラスメント防止措置が法定化されました。都道府県労働局もパワハラ相談を独立、年間計5万件を超えます。マタニティ/セクシュアルハラスメントを含め防止措置を怠れば、職場環境悪化により企業活動が萎縮し、業績を損ねるほか、以下の経営損失にもなります。このセミナーでハラスメント防止に取り組みましょう。
ハラスメントの現状を知り、行為者の責任と企業に求められるもの(責任)について理解します。
ハラスメントをなくすために、何をすればよいかを学び、どのように行動するか宣言します。
また、ハラスメントが起きた際の対応を学びます。
ご関心あれば、どのように実施するかご相談・お問合せ承ります。