改正給与法施行（国家公務員給与３年連続増）

2024.12.25改正給与法等が施行されました。支給が翌年の省庁等があっても2024年所得だそう。https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/jinji_c.html

記事抜粋（時事通信）

政府は29日の給与関係閣僚会議と閣議で、国家公務員給与の増額などを求めた人事院勧告の実施を決めた。今国会で勧告内容を盛り込む給与法改正案の成立を目指す。2024年度勧告は月給を平均11,183円増額、ボーナス0.10月分引上げ年間4.60月。地方公務員も適切に対応するよう通知https://www.jiji.com/jc/article?k=2024112900365&g=pol

総務省は上手い通知と思うが

さすがに越年はまずい、市区町村に負担をかけすぎた上、さらに給付事務を被せようとします。「国における給与法の改正の措置を待って行うことを基本」の記載は余計なお世話です。いつ成立するか分からないでしょう？結果は同じですから条例が先でも問題ありません。https://www.soumu.go.jp/main_content/000979491.pdf

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すぎなみ耕援事務所

代表 社会保険労務士・行政書士

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杉並区阿佐谷パールセンター商店街が事務所の社会保険労務士･行政書士です。東京都庁25年勤務、人事給与･健保険者の幅広経験を有します。経営改革･IT推進の事業実績も携え、就業規則、BCP･サイバー対策で課題解決に尽力します。