当方監修2026年10月同一労働同一賃金改正が掲載

すぎなみ耕援事務所

2026年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇に関するルールが変わりました。
今回見直されたのは、正社員とパート・契約社員などの間にある不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」に関するルールです。具体的には、雇い入れ時の労働条件明示事項に「事業主の説明を求めることができる旨」が追加されたほか、同一労働同一賃金ガイドラインの改正や、企業に求められる雇用管理の改善等に関する指針の改正も行われました。→ビズアップ総研人事DX

https://jinji.ejinzai.jp/salary/equal-pay-revision-2026/

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    代表 社会保険労務士・行政書士
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