経営者の労働法等改正情報セミナー(終了)
すぎなみ耕援事務所
すぎなみ耕援事務所
New 「2025年育介法大改正の準備は今!」始めました(2024.10.18)→育介休モデル規程は既にあり、就業規則等改正準備にすぐ着手できます。
「春闘」は毎度やってきますが、根拠のない改定を続けると会社のクビを絞めることにもなります。どのように改定すべきか、分からずに聴きたい方は、1回9,900円で承ります(訪問等)。
この作品はすごいですが、本サービスは税金や社会保険などの控除前の額面改定についてです。
手取りの増やし方も教えられますが、手法は限られ、政治上の解決を要請することとなります。
多数の民間給与調査訪問し、給与勧告を知り、6年給料表改定・制度改正、3年人事給与改正を促し、2年報酬に基づく給付した当職が、持続可能な改定手法を余すことなく伝授いたします。公務や大手など一般手法のご紹介ですが、お客様特有の課題相談も、別途廉価でお引受します。
代表自己紹介 https://koen-sr.tokyo/principal/
東京都人事委員会勧告(特にH23、27、30)https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/kankoku.html
【お気軽にお問合せください】自己紹介リーフレット差上げます、賃金改定手法とご記入下さい